為進(jìn)一步加強(qiáng)煤質(zhì)管理，杜絕出水煤，近日，冀中能源邯礦集團(tuán)郭二莊礦結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，健全完善煤質(zhì)管理制度，出臺《井下水煤治理專項(xiàng)考核辦法》，層層分解責(zé)任，強(qiáng)化措施落實(shí)，細(xì)化指標(biāo)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)處罰，確保多出煤、出好煤、增效益。

《辦法》明確了采煤、掘進(jìn)工作面水煤治理與處罰條例17條標(biāo)準(zhǔn)，采掘工作面水分每出現(xiàn)一次超計劃1個百分點(diǎn)，扣罰責(zé)任單位3000元，區(qū)隊(duì)正職和跟班區(qū)長各300元。工作面因治水不力，每出現(xiàn)一次水煤罰單位10000元，區(qū)隊(duì)正職、跟班區(qū)長各1000元。同時，將兩個運(yùn)輸區(qū)、機(jī)電區(qū)列入考核范疇，制定8條與之相對應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，最高違規(guī)一次罰款3000元，區(qū)長和跟班區(qū)長分別扣罰300元、200元，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?！掇k法》還從開采設(shè)計、采煤方法、技術(shù)操作、運(yùn)輸系統(tǒng)等環(huán)節(jié)入手，制定了工作面排水系統(tǒng)、水溝水渦設(shè)計使用、設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)及各噴霧點(diǎn)管理、皮帶鎦子電機(jī)車司機(jī)特殊崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等30條專項(xiàng)措施，實(shí)行責(zé)任包保制度，各單位正職為水煤治理第一責(zé)任人，嚴(yán)格措施落實(shí)，切實(shí)提高水煤防治能力，確保從源頭抓起提高煤質(zhì)。

為加強(qiáng)水煤治理組織領(lǐng)導(dǎo)，該礦成立了由礦長任組長、與煤質(zhì)相關(guān)的礦領(lǐng)導(dǎo)為副組長、職能科室、井下各生產(chǎn)單位正職為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)水煤治理調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核。針對水煤治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時召開煤質(zhì)分析會，采取切實(shí)可行的辦法，按照定措施、定時間、定人員的“三定”原則進(jìn)行落實(shí)，徹底杜絕出水煤現(xiàn)象，有效提高煤質(zhì)指標(biāo)。